On ne signe pas pour le meilleur... mais pour d'autres raisons :
Pour la CFDT, il est important d'accompagner les Adémien·ne·s dans ce saut vers l'inconnu. Notamment avec le nouveau mode de rémunération qui sera imposé, avec ou sans signature.
Pour la CFDT, il est indispensable de tenter de garder un dialogue social... En espérant que la Direction un jour ne confonde plus dialogue de sourds et dialogue social.
Parce que la CFDT veut défendre vos droits dans toutes les situations.
Parce que la CFDT, en tant que signataire, participera au comité de suivi de cette nouvelle convention. Elle veillera à sa bonne application et tentera de l'améliorer au fil du temps.
Parce qu'il serait trop facile de ne pas signer et de laisser la direction appliquer son texte unilatéral à sa façon.